جدیدترین مطالب سایت
کلیه دریافتی های کارگر ازقبیل مزدیاحقوق.حق اولاد.هزینه های مسکن وخواربار.ایاب وذهاب.مزایای غیرنقدی پاداش افزایش تولیدو....حق السعی گفته میشود. ...
به‌موجب ماده 7 قانون کار، قرارداد کار بین کارفرما و کارگر می‌تواند کتبی یا شفاهی باشد. معمولاً هرکدام از جنبه‌های کتبی یا شفاهی بودن ازنظر حقوقی عواقبی دارد. مزایا و معایب قرارداد کتبی 1- اگر قرارداد کار بین کارگر و کارفرما کتبی باشد، در پایان مدت قرارداد کارفرما ...
1- آقایانی که دارای 50 سال کامل و بانوان 45 سال کامل سنی و دارای 30 سال سابقه کامل پرداخت حق بیمه هستند. 2- آقایانی که دارای 60 سال سن و 20 سال سابقه پرداخت حق بیمه هستند. 3- بانوانی که دارای 55 سال سن و 20 سابقه پرداخت حق بیمه هستند. 4- بانوانی که دارای 42 سال سن و 20 سال سابقه پرداخت بیمه ...
بیمه اجباری بیمه اختیاری بیمه زنان خانه‌دار بیمه دانشجویان بیمه مشاغل بیمه کارفرما موارد فوق به دو دسته کلی تقسیم می‌شوند: بیمه اجباری بیمه اختیاری الف- بیمه اجباری بیمه‌ای است که کارفرمایان کارگاه‌ها، شرکت‌ها، فروشگاه‌ها، مغازه‌ها و ... که دارای ...
کلیه شرکت‌ها، فروشگاه‌ها و صنف‌ها و کارگاه‌ها اگر بخواهند کارگرانشان را نزد سازمان تأمین اجتماعی بیمه نمایند، ابتدا باید به شعبه تأمین اجتماعی مربوطه که در محدوده مکان مورد فعالیتشان واقع‌شده مراجعه و تقاضای خود را کتباً مبنی بر اختصاص کد کارگاه برای مجموعه ...
تهران، میدان انقلاب اسلامی، خیابان 12 فروردین، بعد از چهارراه نظری، کوچه حقیقت، پلاک 8، طبقه اول
